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1. Seja simples
Um currículo não é mais do que a descrição
resumida da sua história acadêmica e profissional. Utilize-o para chamar a atenção sobre as suas potencialidades, sem se perder
demasiado em pormenores que dificultem a leitura. Poderá sempre dar explicações mais detalhadas quando o convidarem para uma
entrevista.
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2. Estilo empreendedor
Recorra o mais possível a verbos
activos, por exemplo: alcançar, iniciar, administrar, realizar, ser responsável por, dirigir. Apresente os seus mais importantes
sucessos profissionais um a um, em pontos separados. Utilize frases curtas e concisas. Evite os parágrafos longos.
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3. Inversão cronológica
Comece pelo emprego actual e recue
cronologicamente, não se esquecendo de incluir o nome e o país de origem das entidades para quem trabalhou; assinale sempre,
nas datas, o princípio e o fim do período de tempo a que se referem; mencione sempre o seu cargo nas empresas e faça uma breve
descrição das mesmas, acrescentando as realizações pessoais que considere pertinentes. Se está à procura do primeiro emprego,
registre qualquer primeira experiência de trabalho RELEVANTE, quer tenha sido remunerada ou não.
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4. Molde o seu currículo à empresa
As entidades patronais
reconhecem a milhas um currículo enviado em
série. Assim, por exemplo, se se candidata a um emprego em
Informação Tecnológica
assegure-se que a enfâse é dada aos seus
trabalhos realizados nessa área
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5. Seja honesto
Mentir é uma perda do seu tempo e do tempo
do seu potencial empregador. Acrescentar seis meses à sua permanência num emprego pode parecer uma boa ideia, mas se for apanhado
nessa mentira terá decerto perdido a nova oportunidade. Mas não se menospreze. Se pensa que os três verões que passou a fazer
trabalho voluntário no estrangeiro podem mostrar o seu conhecimento de um determinado país e cultura — escreva-o no
seu currículo.
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6. Educação
Dê a devida relevância aos objetivos que conseguiu
alcançar durante os seus estudos — a não ser que esteja há mais de dois anos no mercado de trabalho. Capitão de equipe,
representante da associação de estudantes, cenógrafo de uma peça levada à cena na Universidade, tudo isso demonstra que é
entusiasta e tem espírito de iniciativa.
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7. Não escreva testamentos
Tente escrever o seu currículo
numa só página com uma folha em anexo para referências. Se não couber tudo, não reduza o corpo de letra. Qualquer dificuldade
de leitura levará o seu potencial patrão a pôr de lado o seu currículo.
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8. Atenção à ortografia
Erros tipográficos e gramaticais
significam que o seu currículo vai diretamente para o arquivo geral. Nenhuma empresa quer empregar alguém que nem se
deu ao trabalho de retificar o seu próprio currículo. Não confie na correção automática do seu computador, leia-o você mesmo.
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9. Um olhar de fora
Uma pessoa de fora é muito útil para
localizar erros ou dar sugestões. Uma vez que se trata do seu próprio currículo, e já o leu três ou quatro vezes, será difícil
distanciar-se e olhar para ele com objectividade. Nunca tente começar e acabar o seu currículo de uma assentada — volte
sempre a lê-lo ao fim de dois dias.
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10. As referências
Confirme as suas referências antes de
as acrescentar ao seu currículo. Nada pior do que usar o nome de alguém que já não pode ser localizado na morada indicada
ou que tem quaisquer ressentimentos contra si. As melhores pessoas para se usar como referências são o seu atual patrão, ou
um professor do liceu ou da universidade – alguém que saiba como você reage em ambiente de trabalho.
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